Aqui algunos de los Casos más comunes.
Iniciemos con el Dolor de Cabeza de la Legislación Colombiana INCAPACIDADES:
1) INCAPACIDAD DE ENFERMEDAD GENERAL 3 PRIMEROS DIAS
El Reconocimiento de los 3 primeros días esta a cargo del empleador y es obligatorio, lo que si se puede establecer para la diminución del costo y del indice de ausentismo, es pagarla al 66.67% del Salario, siempre y cuando el cálculo no este por debajo del Salario Minimo Legal Vigente, en caso de que este por debajo se deberá pagar sobre esta base.
Espere ampliación del tema.......
